Kamis, 13 Juni 2013

PROGRAM KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS TEKNIK SIPIL DAN PERENCANAAN PERIODE 2013/2014



PROGRAM KERJA
BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
FAKULTAS TEKNIK SIPIL DAN PERENCANAAN
PERIODE 2013/2014











FAKULTAS TEKNIK SIPIL DAN PERENCANAAN
UNIVERSITAS BUNG HATTA
2013/2014


KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Tuhan yang telah memberikan nikmat dan karunia-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan rincian program kerja BEM FTSP Universitas Bung Hatta periode masa kerja 2013/2014 dengan penuh kemudahan. Tanpa pertolongan-Nya mungkin kami tidak akan sanggup menyelesaikan dengan baik.
Salawat besertas alam tidak lupa pula kita hadiah kan untuk nabi besar umat Islam, yakni Nabi Muhammad SAW yang telah membawa kita kepada zaman yang penuh dengan ilmu pengetahuan ini.
Program kerja ini merupakan program kerja BEM FTSP Periode 2013-2014 yang disusun agar semua pihak termasuk para pengurus BEM dapat mengetahui apa saja yang akan BEM lakukan selama masa jabatannya dan dalam program kerja ini juga di jelaskan rencana jadwal serta anggaran biaya yang dibutuhkan per koordinator.
Kami juga mengucapkan terimakasih kepada pengurus BEM FTSP Universitas Bung Hatta yang sudah membantu dalam menyusun Program Kerja ini.
Semoga laporan ini dapat digunakan sebagai acuan untuk kerja BEM FTSP Universitas Bung Hatta kedepannya.Terimakasih.
Wassalam



Padang , 20 Mei 2013



                                                                       
                                                                                                                        Ketua BEM








VISI DAN MISI
BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
FAKULTAS TEKNIK SIPIL DAN PERENCANAAN
UNIVERSITAS BUNG HATTA
PERIODE 2013-2014


VISI    :
“Mewujudkan Badan Eksekutif Masyarakat Mahasiswa Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan (BEMM-FTSP) yang Aspiratif, Demokratis, dan Transparan

MISI   :
1.      Menumbuhkan Semangat Berorganisasi
2.      Meningkatkan Peran dan Fungsi Lembaga, untuk menjalankan Tri Darma Perguruan Tinggi
3.      Menjadikan Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan Sebagai Sarana Penyalur Aspirasi
4.      Meningkatkan Hubungan Baik, Dengan Lembaga Kemahasiswaan di Tingkat Fakultas maupun Universitas
5.       Meningkatkan Eksistensi Badan Eksekutif Mahasiswa Baik di Skala Internal maupun Eksternal















BAB I
PENDAHULUAN

I.1. Latar Balakang
             Program Kegiatan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan Universitas Bung Hatta disusun sebagai pedoman berkegiatan per tahun ajaran yang akan dilaksanakan sesuai jadwal yang dirembukkan dalam Rapat Kerja Badan Eksekutif Mahasiswa dengan Himpunan.

             Bukti nyata yang didapat saat ini bahwa keinginan mahasiswa untuk berorganisasi dan berkegiatan sebagai pendukung aktifitas akademik mengalami penurunan yang signifikan, dengan dibuatnya laporan program kegiatan mahasiswa ini diharapkan adanya suatu kejelasan dari semua pihak yang terkait untuk mendukung dan merealisasikan aktifitas mahasiswa bidang ekstra kurikuler sebagai implementasi pendukung kegiatan akademis.

             Sebagaimana yang disampaikan oleh Rektor pada acara pelantikan Presiden Mahasiswa dan Dewan Perwakilan Mahasiswa Universitas Bung Hatta bahwa mahasiswa itu perlu untuk berorganisasi untuk perkembangan karakter diri mahasiswa serta Rektor mengatakan bahwa kalau dapat mahasiswa  Universitas Bung Hatta aktif  beroganisasi walaupun di tingkat Himpunan maupun Badan Eksekutif Mahasiswa.    

             Berdasarkan Surat Keputusan Mendikbud No 155/U/1998 tentang pedoman umum organisasi kemahasiswaan di Perguruan Tinggi, maka perlu suatu rujukan dan pedoman bagi Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan untuk membentuk program kerja berkala tahunan. Disamping sebagai pedoman dan kejelasan bagi Dewan Perwakilan Mahasiswa Fakultas (DPMF) Teknik Sipil dan Perencanaan, juga sebagai tolak ukur peningkatan kegiatan kurikuler atau akademik mahasiswa.        






I.2. Tujuan penyusunan Laporan Program Kerja Badan Eksekutif Mahasiswa  Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan
Dengan dibuatnya laporan program kerja BEM  ini diharapkan :
1.      Dewan Perwakilan Mahasiswa Fakultas (DPMF) Teknik Sipil dan Perencanaan dan lembaga lain yang terkait dapat memantau dan mengarahkan kegiatan mahasiswa Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan sesuai dengan jadwal dan waktu yang telah disusun dan disepakati pada Rapat Kerja BEM FTSP.
2.      Meningkatkan kualitas mahasiswa Universitas Bung Hatta Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan dalam mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja nyata yang di-implementasikan dalam semua kegiatan yang telah disusun dalam Rapat Kerja BEM FTSP.
3.      Mendukung ”Tujuan Pembinaan Kemahasiswaan Universitas Bung Hatta”




















BAB II
POLA DASAR DAN KETENTUAN UMUM

1.      Tata Tertib Pengurus BEM
a.       Aturan Rapat
-         
b.      Aturan Kehadiran
-         
c.       Aturan Reshuffle
-         

2.      Aturan Berlembaga Antara BEM dengan HIMPUNAN
a.       Himpunan tidak boleh mengadakan kegiatan ataua cara himpunan tanpa sepengetahuan dari BEM.
b.      Kegiatan himpunan yang berhubungan dengan anggaran harus diketahui dan disetujui oleh BEM.
c.       Apapun kegiatan himpunan harus ada relevansinya terhadap BEM agar tidak terjadi tabrakan kegiatan antara himpunandan BEM.
d.      Masing-masing himpunan harus bekerja sama dengan himpunan lain, yakni himpunan saling berkontribusi dengan himpunan lain.
e.       Jika tidak ada utusan dari himpunan dalam kegiatan BEM maka himpunan yang terkait akan diberi sanksi, yaitu: dana kelembagaan dari BEM tidak akan diberikanuntukkegiatanhimpunan yang terkait selama satu kali periode kepengurusan himpunan tersebut.

3.      Tata Cara Pembagian Anggaran Lembaga Kepada BEM dan HIMPUNAN
a.       Penentuan cara pembagian dana kelembagaan adalah 30%, 70%.
b.      30% dana kelembagaan diserahkan ke pihak BEM.
c.       70% dana kelembagaan diserahkan ke himpunan dengan ketentuan 70% dibagi dengan 4 himpunan yang ada di fakultas.
d.      Bagi himpunan yang sudah menggunakan dana kelembagaan sebelumnya, himpunan tersebut tidak bisa menerima secara penuh pembagian dana kelembagaan tersebut, tetapi dikurangi dengan jumlah dana yang sudah digunakan himpunan tersebut.
e.       Dana yang sudah dikurangi tersebut sisanya akan dikembalikan ke BEM dan BEM berhak melimpahkan dan menentukan bagaimana jalan terbaik mengenai dana yang berlebih tersebut.




BAB III
POLA DASAR PROGRAM KERJA­­­

1.      Pengertian
Suatu pola yang mendasari semua program kerja organisasi yang berdasarkan AD/ART Kemahasiswaan Fakultas teknik sipil dan perencanaan untuk mencapai tujuan organisasi.

2.      Azas
Azas program kerja Kemahasiswaan Fakultas teknik sipil dan perencanaan sebagai berikut:
a.       Ketuhanan
Setiap usaha dan aktivitas BEM FTSP harus mencerminkan nilai-nilai keimanan dan spiritualitas kepada Tuhan YME.
b.      Kemahasiswaan
Setiap usaha dan aktivias Kemahaiswaan FTSP harus dijiwai oleh semangat kemahasiswaan yang progresif, objektif, kritis, dinamis, demokraris, jujur, dan independen.
c.       Kemasyarakatan
Setiap usaha dan aktivias KemahasiswaanFTSP  harus mencerminkan tanggung jawab sosial sebagai bagian dari masyarakat.
d.      Kekeluargaan
Setiap usaha dan aktivitas Kemahaaiswaan FTSP­­ harus merupakan usaha bersama yang dapat melibatkan anggota secara aktif dan mampu menanamkan rasa kebersamaan dan kekeluargaan.

3.      Modal Dasar
Modal dasar dimaksudkan sebagai suatu potensi yang dapat dimanfaatkan menjadi penggerak organisasi dalam melakukan aktivitas dan usahanya, modal tersebut adalah:
a.       Mahasiswa FTSP sebagai kelompok intelektual muda dapat melahirkan sifat – sifat dan nilai luhur, pandangan, atau jangkauan yang luas serta idealisme yang kuat berpikir kritis, dan peka terhadap lingkungan sekitarnya.
b.      Dosen FTSP sebagai bagian dari civitas akademika FTSP dapat membantu agar usaha dan aktivitas organisasi dengan memberikan sumbangan pemikiran dan dukungan lainnya.
c.       Alumni sebagai bagian dari civitas akademika, dapat membantu agar usaha dan aktivitas organisasi dengan memberikan sumbangan pemikiran dan dukungan lainnya.
d.      Saran dan prasarana yang tersedia fakultas dapat digunakan untuk mendorong dan meningkatkan usaha serta aktivitas organisasi.
e.       Institusi Universitas Bung Hatta sebagai tempat keberadaan organisasi merupakan landasan hukum atau legalitas formal organisasi.

4.      KondisiObjektif
Kondisi objektif dimaksudkan sebagai suatu kondisi yang ada serta berkembang di BEM FTSP yang secara langsung atau secara tidak langsung akan berpengaruh terhadap setiap usaha dan aktivitas organisasi yang dipengaruhi oleh aspek – aspek :

a.       Eksistensi
b.      KulturKemahasiswaan
c.       Kemitraan
d.      Manajemen
e.       Kaderisasi
f.       PersatuandanKesatuan
g.      Akademik









BAB IV
POLA UMUM PROGRAM KERJA

1.      Pengertian
Pola umum program kerja merupakan rangkaian aktivitas organisasi yang terencana, berkesinambungan, dan terpadu.

2.      Sasaran
Sasaran program kerja Kemahaasiswaan BEM FTSP  terbagi atas:
a.      Sasaran Jangka Panjang
-        Pengembangan mekanisme pengkaderan kepemimpinan mahasiswa yang terarah, berjenjang, dan berkesinambungan dalam meningkatkan kepemimpinan mahasiswa untuk meningkatkan peran mahasiswa.
-        Mengembangkan peran organisasi mahasiswa untuk memperjuangkan aspirasi mahasiswa Fakultas teknik sipil dan perencanaan.
-        Penyadaran akan potensi dan peran mahasiswa dalam kehidupan bermasyarakat.

b.      SasaranJangkaPendek
-        Pembentukan pengurus dan meknisme organisasi yang stabil, terarah, dan mandiri untuk mendukung pembelajaran kepemimpinan mahasiswa.
-        Melaksanakan hasil-hasil Sidang Umum MMF BEM FTSP.
-        Menjaring dan kemudian memperjuangkan aspirasi mahasiswa Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan.















3.      Program Kerja BEM-FTSP Periode 2013 – 2014

A.    Bidang Pembinaan dan Pengembangan Organisasi.
1.      Melaksanakan kegiatan yang berkenaan dengan pengenalan organisasi kepada mahasiswa baru.
2.      Menghimpun suatu kegiatan yang berupa pengembangan organisasi.
3.      Melakukan kegiatan berupa kegiatan manajemen kepemimpinan, latihan organisasi, dan manajemen organisasi.

B.     Bidang Pendidikan dan Penalaran
1.      Melaksanakan kegiatan yang berhubungan erat dengan pendidikan dan mata kuliah tertentu untuk memantapkan mata kuliah tersebut melalui kegiatan berupa seminar, temu ilmiah, dan kegiatan penunjang perkuliahan lainnya.
2.      Menghimpun segala permasalahan yang berhubungan dengan sistem perkuliahan atau mata kuliah tertentu yang membutuhkan perhatian khusus agar perkuliahan dapat berjalan dengan lebih baik.

C.    Bidang Animo dan Bakat
1.      Melaksanakan kegiatan yang dapat mengembangkan bakat – bakat mahasiswa agar mahasiswa lebih termotivasi untuk mengembangkan bakatnya.
2.      Menampung aspirasi mahasiswa yang berkenaan dengan kegiatan yang dapat mengembangkan bakat mahasiswa.

D.    Bidang Kesejahteraan Mahasiswa
1.      Menampung aspirasi mahasiswa yang berkenaan dengan kondisi fasilitas yang diterima mahasiswa apakah perlu untuk di benahi atau diperbaiki.
2.      Menindaklanjuti aspirasi mahasiswa kepihak fakultas dan universitas.
3.      Memberikan informasi dan pelayanan kepada mahasiswa.
4.      Melakukan negosiasi dengan pihak – pihak terkait yang berkenaan dengan kesejahteraan mahasiswa.


E.     Bidang Humas dan Pers
1.      Menginformasikan setiap kegiatan yang akan dilakukan oleh fakultas kepada pihak – pihak yang ada di fakultas.
2.      Mengurus semua yang berhubungan dengan izin – izin dan hubungan masyarakat dengan pihak fakultas.
3.      Menjalin komunikasi yang baik dengan pihak – pihak civitas universitas untuk pengadaan kegiatan yang bersangkutan.

F.     Bidang Ekonomi dan Bisnis
1.      Menampung kreativita smahasiswa yang memiliki nilai jual yang berupa produk atau barang – barang dari hasil kreativitas mahasiswa.
2.      Mewadahi kegiatan yang bersifat bisnis kepada mahasiswa yang ingin mengembangkan usahanya melalui Bidang Ekonomi dan Bisnis ini di tingkat fakultas dan bias juga merambah yang mencakup universitas yang dikelola oleh Bidang Ekonomi dan Bisnis bersama mahasiswa yang bersangkutan. 


























V. PENUTUP

            Demikian program kerja yang kami susun, dengan harapan tiap kegiatan dapat terlaksana dan bermanfaat bagi semua pihak.dan kami tidak tertutup kemungkinan menerima keritik dan saran yang membangun, untuk terciptanya kelembangaan yang kuat dan utuh. Serta di pandang oleh semua kalangan di universitas Bung Hatta. Dan apabila kami sebagai pengurus terdapat kesalahan dan kejanggalan dalam menjalani amanah ini tolong tegur kami dan arah kan kami kejalan yang benar. Semoga bisa terwujud visi dan misi yang kita sepakati bersama.

























                        Padang, 20 Mei 2013
Hormat kami,
BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
FAKULTAS TEKNIK SIPIL DAN PERENCANAN
UNIVERSITAS BUNG HATTA PERIODE 2011/2012



RIONI RIZKI ALDIANSYAH
Gubernur



HENDRY NATANAEL GUMANO                                  DESSY MERIZONA
               Wakil                                                                      Sekretaris

Menyetujui
Dewan Perwakilan Mahasiswa
Fakultas Teknik Sipil dan Perencanan





MUHAMMAD KHOIRUN HASIBUAN
Ketua




Mengetahui
Wakil DekanFakultas Teknik Sipil dan Perencanan





Ir. NASRIL S. MT. IAI